9月22日晚上，中冶交通黨委開展了“不忘初心、牢記使命”主題教育第4次集中學(xué)習(xí)暨理論學(xué)習(xí)中心組（擴(kuò)大）2019年第10次集中學(xué)習(xí)。中冶交通黨委書記、董事長(zhǎng)唐灶榮主持會(huì)議，黨委委員、副總經(jīng)理孟凡貴領(lǐng)學(xué)相關(guān)內(nèi)容。公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子參加集體學(xué)習(xí)。黨委辦公室、黨委組織部、黨群工作部、紀(jì)委（監(jiān)察部）主要負(fù)責(zé)人列席會(huì)議。
會(huì)上，孟凡貴以“樹立選人用人正確導(dǎo)向，貫徹落實(shí)‘用好現(xiàn)有人才、培育關(guān)鍵人才、吸引急需人才、儲(chǔ)備未來人才’的人才理念”為主題，圍繞《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》《把政治建設(shè)擺在首位，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”》《黨政軍民學(xué)，東西南北中，黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的》等內(nèi)容進(jìn)行了領(lǐng)學(xué)。會(huì)上，與會(huì)人員觀看了《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》第二章《組織制度》視頻。
孟凡貴在領(lǐng)學(xué)發(fā)言中指出，近些年來，干部工作面臨的形勢(shì)任務(wù)、干部隊(duì)伍狀況等都發(fā)生了很大變化，中央對(duì)干部工作的指導(dǎo)思想、基本原則、目標(biāo)任務(wù)提出了一系列新要求，《條例》的實(shí)施對(duì)保證黨的路線、方針、政策全面貫徹執(zhí)行和中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)順利發(fā)展，具有十分重要的意義。《條例》充分體現(xiàn)了“黨管干部”的原則。特別強(qiáng)調(diào)黨領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作，在原則標(biāo)準(zhǔn)和程序方法等多方面，都體現(xiàn)了黨組織的主體地位和主導(dǎo)作用。我們要結(jié)合解決制約中冶交通發(fā)展的一些瓶頸問題，深刻領(lǐng)會(huì)《條例》作出的這些新規(guī)定新要求，自覺堅(jiān)持干部人事制度改革的正確方向，把黨管干部原則與走群眾路線有機(jī)結(jié)合起來，把《條例》和公司的工作實(shí)際結(jié)合起來，解決目前干部任用方面存在的矛盾和問題，真正把干部選準(zhǔn)用好。
會(huì)上，與會(huì)人員圍繞所學(xué)內(nèi)容作交流發(fā)言。大家認(rèn)為，《條例》和《辦法》既是黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作的基本規(guī)章，也是加強(qiáng)對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作監(jiān)督的基本依據(jù)。對(duì)于堅(jiān)持新時(shí)期干部選拔任用的根本標(biāo)準(zhǔn)，按照五湖四海、任人唯賢，德才兼?zhèn)?、以德為先，民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則選好人用好人，堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)針對(duì)性和重要意義。在干部選拔任用上要把政治建設(shè)擺在首位，政治標(biāo)準(zhǔn)是衡量領(lǐng)導(dǎo)干部的首要標(biāo)準(zhǔn)，公司黨委選拔任用干部,首先是看干部政治上清醒不清醒、堅(jiān)定不堅(jiān)定。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺加強(qiáng)政治能力錘煉,不斷提高政治站位、政治覺悟,增強(qiáng)政治定力、政治擔(dān)當(dāng),善于從政治上把握大局、審視問題,要善于從政治上謀劃、部署、推動(dòng)工作,堅(jiān)決防止和克服忽視政治、淡化政治、不講政治的傾向,真正使黨員干部自身的政治能力與擔(dān)負(fù)的政治責(zé)任相匹配,切實(shí)做到政治方向不偏、政治立場(chǎng)不移。
最后，唐灶榮在總結(jié)發(fā)言中指出，必須把政治標(biāo)準(zhǔn)作為選人用人的首要標(biāo)準(zhǔn)。突出政治標(biāo)準(zhǔn)，既是我們黨選人用人的一貫方針，也是“二十字”好干部標(biāo)準(zhǔn)的核心內(nèi)涵。選拔干部，第一位的就是看干部的政治表現(xiàn)，注重從履行崗位職責(zé)、完成急難險(xiǎn)重任務(wù)中，考察識(shí)別干部的政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律。要從黨的事業(yè)和公司發(fā)展需要出發(fā)，大力倡導(dǎo)實(shí)干創(chuàng)實(shí)績(jī)、有為才有位的鮮明用人導(dǎo)向，真正把最優(yōu)秀的人選放到最需要的崗位上，在基層，在艱苦的項(xiàng)目上發(fā)現(xiàn)人才，讓他們的付出得到認(rèn)同。要按照程序開展選拔任用工作，為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)選拔合格、優(yōu)秀的干部。要加大自主培養(yǎng)力度、內(nèi)部選拔及后備干部選拔力度，充實(shí)后備干部人才庫(kù)，培養(yǎng)選拔認(rèn)可企業(yè)文化、對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)的人才儲(chǔ)備力量。
黨委辦公室、黨委組織部、黨群工作部、紀(jì)委（監(jiān)察部）主要負(fù)責(zé)人列席會(huì)議。
學(xué)習(xí)現(xiàn)場(chǎng)
